控煙考評獎懲標準

2023年6月修訂

一、考核

控煙辦公室在院控煙領導小組領導下，負責全院的控煙工作，不定期組織檢查考核;各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無控煙負責人。 (處罰20元)

2、科內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發(fā)現有煙蒂(處罰30元)

3、科室未設有控煙監(jiān)督員(處罰20元)，有監(jiān)督員但被控煙領導小組檢查發(fā)現未監(jiān)督(處罰10元)

4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(處罰10元)

5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)

6、科內人員無故不參加控煙知識培訓(處罰10元)

7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰10元)

8、醫(yī)務人員未掌握控煙知識方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導和指導(處罰10元)

9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當月績效工資中扣除。

10、全體職工不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評開始扣罰工資起始為50元以后每增加次、扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人績效中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

11.年終考評控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。

三、獎勵

1.醫(yī)院設下“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院“活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，年終給予一定的獎勵。

2、科室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的控煙知識，科室獎勵100元。

3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，年終考核加0.5分。

4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵10元。

5、對于戒煙4個月以上的職工，醫(yī)院給予50元獎勵。

6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予發(fā)放證書，加以表彰。