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    勇于擔當 盡心盡責

    時間:2019-10-28 21:13:11??來源:??作者:

    于永慶院長二甲復審工作動員大會上的講話

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      按照市衛(wèi)健委工作安排,我院將于年底前參加全市二甲醫(yī)院等級復審。這既是上級交給我們的一項極其重要的工作任務,更是我們自身生存和發(fā)展的要求,全院干部職工要立即全身心的投入到二甲復審的各項準備工作中,確保年底順利通過二級甲等醫(yī)院復審。下面就我院二甲復審工作提出以下五點要求:
      一、提高認識,增強二甲復審的責任感、緊迫感從迎評方案來看,這次二甲復審,無論是從標準制定、項目設計、內(nèi)涵質(zhì)量、專業(yè)要求,與以前相比,不但更加科學和精細,而且更加嚴格??梢哉f此次二甲復審檢查是對我院整體水平和綜合實力一次全面的評價和考核,將對醫(yī)院的生存和發(fā)展起著關鍵性的作用。所以,這輪二甲復審工作,是我們醫(yī)院近期的一項重中之重的中心工作,是關乎醫(yī)院長遠發(fā)展的大事,也是關乎全院每位職工切身利益的大事。時間緊,任務重,大家要心往一處想。全院干部職工一定要統(tǒng)一思想、提高認識,高度重視,切實增強二甲復審的責任感和緊迫感,立即投身到 二甲復審攻堅工作中。
      二、勇敢面對,增強二甲復審必過的斗志和信心盡管我們面臨的形勢和任務是嚴峻的,我們必須要有決勝的斗志和信心。我希望大家振奮精神,鼓足干勁,堅定信心,全院動員、全員發(fā)動,自我加壓,努力推動二甲復審的各項工作順利進行。全院廣大干部職工要敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題。廣大黨員干部要發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,敢于負責就是能力,戰(zhàn)勝困難就是業(yè)績,發(fā)現(xiàn)問題就是水平,回避矛盾就是失職。我們必須勇于擔當,敢于負責,保持強烈的事業(yè)心和責任心,盡心盡責做好二甲復審的每項工作。
      三、講究方法,切實形成二甲復審的工作合力。二甲復審時間緊,任務重,這就要求我們會干、善干、巧干,只有這樣方可成功。一是要明確責任,提高效率。二甲復審順利完成要依靠每一位職工的共同努力,全院干部職工要牢固樹立大局意識和責任意識,全力以赴,把醫(yī)院二甲復審工作作為當前醫(yī)院的第一要務來落實。領導班子成員和職能科室根據(jù)責任分工,落實具體措施和任務,加強指導檢查,增強橫向交流,定期反饋意見,提高效率、加快進程。二甲復審辦公室要擬定切實可行的措施,針對《評審標準》要求,將復審工作落實到每個崗位、細化到每一環(huán)節(jié)、責任到每一位職工。二是要密切協(xié)作,合力攻堅。二甲復審工作是一項系統(tǒng)工程,涵蓋醫(yī)院管理、后勤保障、臨床、護理等方方面面,涉及各科室、各部門的職責范圍。全院各科室要堅決服從二甲復審領導小組及其辦公室統(tǒng)一部署和安排,全院上下務必要樹立上下一盤棋的思想。臨床、醫(yī)技與職能部門之間要相互支持、相互配合,團結(jié)協(xié)作,服從和服務于二甲復審的大局。杜絕推諉扯皮現(xiàn)象,為復審工作順利開展創(chuàng)造一切有利條件,確保復審工作順利推進。
      四、突出重點,把握二甲復審工作的關鍵環(huán)節(jié)。一是要深入學習、吃透標準。醫(yī)院相關職能部門和二甲復審辦公室要適時組織學習培訓,多層次、分階段地組織有關科室和人員對評審標準進行梳理和解讀,深入學習、吃透標準,遵循PDCA 循環(huán)原理,嚴格對照《評審標準》,認真進行自查自評,深入細致地了解和掌握醫(yī)院“家底”和“欠賬”,找出問題,查漏補缺,逐項加以整改落實,每個細微之處都要做到不錯過、不放過、不敷衍,保證能得的分一分不丟、難得的分爭取得到。 二是要突出重點,狠抓落實。突出抓好核心條款和一票否決項目的落實,各科室要認真對照核心條款和一票否決項目。按照最高標準、最嚴要求,做到核心條款有保障,一票否決項全克服。要確保核心條款和一票否決項目經(jīng)得起細評細查,決不允許在上述條款的材料準備中存在任何僥幸心理和差不多就行的態(tài)度。 三是要夯實基礎,全面提升。要以二甲復審工作為契機,持續(xù)提高醫(yī)護質(zhì)量,及時做好安全整改,注重基礎管理,完善各類臺帳,提高服務水平和管理效益。實現(xiàn)醫(yī)院向質(zhì)量效益型和精細管理型轉(zhuǎn)變。提高醫(yī)療水平和服務效率,全面提升醫(yī)院科學化、規(guī)范化和精細化管理水平。
      五、加強督查,落實二甲復審獎懲相關規(guī)定這次二甲復審僅有不到三個月的準備時間,對我們來說是背水一戰(zhàn),沒有退路。失誤不起,也耽誤不得。艱巨的
    任務,需要嚴明的紀律和分明的獎懲。通過嚴肅紀律,加強監(jiān)督檢查,建立健全經(jīng)常性考核機制和丟分問責制,對工作措施不力、落實不到位、考核不達標的科室和個人,嚴格追究責任,限期整改、跟蹤督查。在復審結(jié)束后,我們將嚴格按照二甲復審獎懲相關規(guī)定,論功獎勵,論過處罰,獎懲兌現(xiàn)。
      如何把握二甲復審要旨,在這里我要強調(diào)“三個明確”。一要明確二甲復審的意義,這既是上級交給我們的任務,更是我們自身生存和發(fā)展的要求。二要明確每一階段的時間安排,按照預定的進度向前推進。三要明確二甲復審的目標,這一次我們必須確保高標準通過二甲復審。
      同志們,實現(xiàn)通過二甲復審目標,等不來、想不來、靠不來,需要大家共同努力干出來。我堅信,我院每位同志從來都不缺乏吃苦耐勞的精神,更不缺乏創(chuàng)造奇跡的能力。在新中國成立70周年的偉大時刻,相信憑借我院全體員工的拼搏精神和頑強斗志,我們一定能夠 順利通過二甲復審,并由此開啟醫(yī)院更加輝煌的明天。?
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